为了更好的匹配集团的战略发展需求，提高数字城市事业部全体人员职业技能、技巧，全面提升员工综合能力，营造全员学习的氛围，10月6日—7日利用十一假期休息期间组织了为期两天的第二季度数字城市业务精修班培训。
星空体育(中国)官方网站作为全国中小城市新型数字城市建设的引领者深知企业的竞争，实际上是人才的竞争，业务精修班培训是巩固强化理论知识，增强实操水平最快速有效的方式。
董事长做开课讲话
本次培训由项目及产品知识抢答、核心产品授课、指挥中心实景演练、答辩论证、模拟谈判等多个环节组成，首先第一个环节是项目及产品知识抢答，全员分为三个小组，各组根据平时的专业知识掌握情况，进行抢答，通过此环节，加深对知识的掌握，加深核心内容的印象。
接下来分别学习了新财源大数据项目系统、纳服系统、安全责任管控系统、数字社区系统的核心知识，重点是对新系统调整变化方向和功能点，以及推广的搭配和注意事项等进行了充分学习。
侯振兴讲解新财源系统和纳服系统
我们也请到了合作伙伴---任云信息技术有限公司那总担任讲师，全面讲解安全责任管控系统项目，他主要从企业开展安全责任制建设现状、全员安全责任制管理系统建设以及数字化管控等方面进行了详细的介绍。
那总讲解安全系统项目
下一环节是指挥中心实景演练环节，演练地点设在白塔区大数据指挥中心，本轮每组出一名组员，根据自己的理解及现场发挥对智慧白塔项目进行现场阐述，主要锻炼临场应变和数字城市项目及下属子项目的融会贯通，但是大家都凭借自己的业务功底完成了本环节。
实景演练现场
晚上七点，进行了第一天的最后一个环节，项目销售、产品专项剖析答辩环节，本轮需要团队在各组组长的带领下发挥集体智慧，对项目课题进行深入剖析，最终输出答辩方案，研讨中，全部积极讨论，丝毫没有懈怠，充分体现团队凝聚力，晚上将近10点，全员完成了第一天的全部学习内容。
第一小组答辩讨论
第二小组答辩讨论
第三小组答辩讨论
第二天精修班全体人员在郝总的带领下首先回顾了第一天的主要知识点以及答辩的方案输出总结，紧接着全员进入了最精彩的模拟谈判环节，由董事长带领的观察组扮演相关领导，由长期奋战在销售第一线的销售人员扮演业务开拓的各岗位人员，大家站在各自扮演角色和角度，以实战的态度、情绪和语言，尽可能地贴近和还原业务现场，再现真实业务场景，让大家在培训的全过程中，能够自始至终感受到近乎实战的环境和业务氛围。
模拟谈判环节
整体培训结束后，根据各组积分情况进行了排名，并举行了颁奖仪式，颁奖仪式既是回顾此次培训的学习成果，也是对优秀学员的鼓励，更是对未来工作的展望。
观察组领导为第一名颁奖
观察组领导为第二名颁奖
观察组领导为第三名颁奖
通过紧张而又充实的两天培训，真正起到了锤炼销售技能和建立起强大业务自信的培训目的，参训人员认真吸收本次培训内容，学以致用、融会贯通，在今后的工作中，把所学所知运用到实际工作中去，为集团的发展贡献出自己的一份力量！
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