为了更好的推进服务外包公司辽阳职场人力供给,公司全员行动,通过多种方式和渠道广纳人才。
在招聘淡季积极行动,一方面积极开展线下招聘活动,参加招聘会,与一职专开展校企合作实习人员引进等;一方面提升线上招聘渠道质量,丰富招聘渠道,职场小伙伴助力转发朋友圈和推荐亲朋好友等。
10月21日参加在辽阳市河东居然之家举办的由文圣区就业局组织的2018秋季大型人才交流会;27日参加沈阳工业大学辽阳分校毕业生双选会;每周市就业局和人才交流中心招聘会参加招募;与一职专电子商务专业洽谈学生实习事宜,11月开始将有38名同学开始在辽阳职场的工作和学习;与技师学院接洽毕业生推荐;通过智慧社区平台宣传推广职场招募信息,线上智联、前程无忧、58同城、赶集网、百姓网、辽阳市本地招聘网站的联动招募;每周编辑最新版的招聘图片转发小伙伴们的朋友圈并实施奖励政策,开放奖励政策鼓励人员推荐,利用招聘刮刮卡扩大宣传;国庆节日专版H5编辑推送,节日群发慰问短信针对人才库群体等,全员行动助力招聘活动的有效开展。
年轻人对于职位的看中的往往是:公司企业的背景,未来的发展空间,薪资待遇等,而这些也都是我们企业所具备的优质条件:上市公司,强有力的晋升空间,上不封顶的工资,从而吸引了众多的应聘者面试咨询。了解行业信息,深挖渠道潜能,综合利用资源,全员行动有重点推进招聘工作的有效开展,同时做好培训环节的精耕细作,为辽阳职场发展提供坚实的人才保障。