01 2018/02

辽联电商辽阳分公司参加辽宁省商务厅谷歌精准营销培训讲座

为推动辽宁装备制造及国际产能企业利用互联网思维、大数据精准营销技术参与"一带一路"建设,开发国际装备制造与产能合作市场。2月1日13点30分,辽宁省商务厅在辽阳市商务局22楼机关大会议室组织召开“谷歌精准营销助力辽宁企业扬帆出海”开拓国际...

辽联电商辽阳分公司参加辽宁省商务厅谷歌精准营销培训讲座
01 2018/02

抓好谋篇布局规划新年蓝图

2018年1月30日下午,深圳博得世纪企业高级管理顾问葛鲁、张璟、龚子臣、杜绍桓等一行专家莅临辽联电商考察调研,仔细听取辽联电商发展历程、组织架构、重点项目等内容讲解介绍,随后赴辽联电商服务外包公司――辽宁声谷创新创业孵化基地进行了实地考察调研。深圳博得世纪...

抓好谋篇布局规划新年蓝图
31 2018/01

河南省光山县智慧税务系统操作培训会顺利召开

随着辽联电商智慧税务项目在河南省信阳市光山县的成功“落地”,智慧税务项目小组深入光山县进行调研。1月30日,光山县智慧税务系统操作培训会在智慧光山指挥中心三楼会议室隆重召开,光山县政府办谢主任亲自主持会议,各委办局的操作人员参加会议。光山县智慧税务系统操作培...

河南省光山县智慧税务系统操作培训会顺利召开
31 2018/01

黑龙江省富裕县领导一行考察“智慧税务”项目

2018年1月30日下午,黑龙江省富裕县发改委张主任一行莅临星空体育(中国)官方网站,主要对辽联电商自主研发的智慧税务项目,服务外包项目进行考察。张主任一行在辽联电商总经理郝鹍、智慧税务项目经理曹健的接待下,对集团发展历程、集团各项业务做了详细了解,并对集团多年来兢兢业业所...

黑龙江省富裕县领导一行考察“智慧税务”项目
31 2018/01

工作无小事,细节定高度

天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。小事的成功看似偶然,实则孕育着必然。在工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个细节,细到应该被忽略,所谓小事反映态度,细节决定高度。作为辽联的一份子,作为新兴事业的领跑者,我们更应该以小见大,在细节中论成...

工作无小事,细节定高度
31 2018/01

辽联新闻“撸起袖子加油干”

在成长的路程上第一缕阳光,照亮那晶莹的雪花,落在手里,化为水痕;寒风吹拂着大地,在冬天雪中傲然独丽!营口新项目的第一批学员,经过了1个月的等待,终于迎来了新项目的电测考试,而且顺利的通过电测考试。顺利结业成功上线。颁发结业证合影在上线期间,第一批小伙伴因为第...

辽联新闻“撸起袖子加油干”
30 2018/01

不负使命,永争第一

时间如梭,岁月如歌,很荣幸在年末的最后一批新员工培训学习中沈阳分公司倪云霞荣获第一名的成绩,为沈阳分公司增添了一份荣誉。沈阳分公司收获这一殊荣,我们感到很骄傲,也很激动。因为在过去的一年里,我们沈阳分公司完美的演绎了团队凝聚力和使命感。但是这一成绩的取得是和...

不负使命,永争第一
29 2018/01

伯乐识良马 “明”企觅贤才

2018年春季,是企业“抢人”的黄金季节。“促进人才就业、助推企业发展”,1月28日,由辽阳市人才中心联合文圣区就业局在万达广场共同举办了第一场2018·辽阳市新春大型专场招聘会,为社会各类人才提供创业、就业发展的新空间。星空体育(中国)官方网站应邀参加。集团参加本次招聘会...

伯乐识良马 “明”企觅贤才
26 2018/01

冬日义诊暖人心服务百姓健康行

为了进一步关注社区居民健康,辽阳智慧社区继续温暖前行。本周社区义诊活动我们来了2017年新建设完成的公路社区智慧厅,今天可以算是入冬以来辽阳最冷的一天,但是我们的活动温暖了前来参加义诊的居民朋友的心。智慧社区 温暖前行本次义诊智慧社区力邀爱尔眼科、庆连口腔共...

冬日义诊暖人心服务百姓健康行
25 2018/01

创新培训理念,打造有战斗力的团队!

为了更好的提高员工整体职业素养水平,满足集团战略需要,提升员工能力,营造全员学习的氛围,辽联电商辽阳公司、集成政采、集成石化三个部门利用下班时间在集团多功能厅集体进行了一场关于“提高员工职业素养”的专题培训,此次培训的讲师由辽联电商总经理郝鹍担任,本次培训的...

创新培训理念,打造有战斗力的团队!
24 2018/01

不忘初心继续前行---2017财年第三期新员工入职培训

为了保证近期入职的新员工能够尽快适应工作角色、胜任工作职责,集团人力资源部于1月20日、21日组织各分公司新员工参加了为期两天的新员工入职培训。本次培训,讲师队伍进行了进一步的优化提升,部分讲师通过竞聘上任,体现了集团高端讲师队伍的魅力,同时对课程结构做了优...

不忘初心继续前行---2017财年第三期新员工入职培训
22 2018/01

秉持初心 创新竞聘

为了加强队伍建设,打破永固管理不变的方式,财务内部采取竞聘上岗的用人机制,注重实绩、公开、公正、择优的原则,让每个人都有机会展现自我,竞聘适合自己的工作岗位。2018年1月20日下午1:30分在多功能厅召开财务内部竞聘演讲大会,本次大会由财务总监于伟主持,宣...

秉持初心 创新竞聘